*具有优秀的人格魅力；
提供极具竞争力的行业薪酬福利体系；
提供公正健全的晋升机制，努力每一位员工提升广阔的晋升空间及施展才能的舞台；
每年组织安排各类专业能力及综合素质提升培训，帮助员工成才；
阳光活力、平等有爱、开放拼搏的工作氛围；
全球化业务网络及国际化品牌影响力；
各国员工属地化，内外部沟通无国界；
熟悉并尊重不同国家地区的文化习俗、商务习惯及相关法律规范，建立国际化管理与服务体系；
